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Serviço Social

QUALIDADES

  • Conceito 4 no CPC MEC 2013.
  • 4 Estrelas no Guia do Estudante Abril 2016.
  • 6º curso entre as instituições particulares e 8º entre todas as instituições do estado de São Paulo no RUF 2016 (Ranking Universitário do jornal Folha de S. Paulo).
  • Qualidade reconhecida por meio da empregabilidade de formados que ocupam cargos em secretarias municipais e estaduais, hospitais, empresas, órgãos públicos e ONGs.
  • Estágios e projetos de extensão em todas as áreas do Serviço Social, com atuação também no Hospital e em clínicas da própria Unaerp.
  • O curso atende integralmente às diretrizes da ABEPSS - Associação Brasileira de Ensino e Pesquisa em Serviço Social.
  • Projetos de pesquisa como o de Erradicação de Trabalho Infantil financiado pelo CNPq, com a participação de alunos e docentes.
  • Estágios e projetos de extensão em várias áreas de atuação do Serviço Social como hospitais, clínicas, entidades assistenciais, sistema judiciário, instituições públicas e privadas, órgãos governamentais e não governamentais.
  • Profissão regulamentada pela Lei Federal nº 8662/ de 07 de junho de 1993.


PERFIL DO CURSO

O curso de Serviço Social da Unaerp, implantado em 1962, é um dos mais tradicionais e respeitados do interior do Estado. Forma um profissional apto a responder às demandas do mercado de trabalho, com capacidade para formular, gerir, implementar e avaliar políticas e projetos sociais; elaborar estudos e pesquisa; assessorar movimentos sociais e conselhos em áreas como educação, saúde, habitação, família, forense, criança e adolescente, idosos, dentre outras. Os campos de desempenho do assistente social vêm se ampliando e os profissionais dessa área podem atuar em instituições públicas e privadas, fundações empresariais e organizações não governamentais, sendo preparados para assumir o caráter mediador nos processos de transformação da realidade socioeconômica, na defesa dos direitos humanos e da justiça social.  

  

Matriz curricular

Disciplina

ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO I

67 HORAS

ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO II

67 HORAS

ATIVIDADES COMPLEMENTARES

150 HORAS

DIREITO E LEGISLAÇÃO SOCIAL

67 HORAS

DIREITO E SOCIEDADE

33 HORAS









Disciplina

ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO I

67 HORAS

ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO II

67 HORAS

ATIVIDADES COMPLEMENTARES

150 HORAS

DIREITO E LEGISLAÇÃO SOCIAL

67 HORAS

DIREITO E SOCIEDADE

33 HORAS

ESTADO E CIDADANIA I

67 HORAS

ESTADO E CIDADANIA II

33 HORAS

ESTATÍSTICA

67 HORAS

ESTUDOS CONTEMPORÂNEOS

80 HORAS

ESTUDOS FILOSÓFICOS

80 HORAS

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

183 HORAS

ESTÁGIO SUPERVISIONADO II

183 HORAS

ESTÁGIO SUPERVISIONADO III

183 HORAS

FORMAÇÃO SOCIOECONÔMICA DO BRASIL

80 HORAS

FUNDAMENTO TEÓRICO METODOLÓGICO E HISTÓRICO DO SERVIÇO SOCIAL I

67 HORAS

FUNDAMENTO TEÓRICO METODOLÓGICO E HISTÓRICO DO SERVIÇO SOCIAL II

67 HORAS

FUNDAMENTO TEÓRICO METODOLÓGICO E HISTÓRICO DO SERVIÇO SOCIAL III

67 HORAS

FUNDAMENTO TEÓRICO METODOLÓGICO E HISTÓRICO DO SERVIÇO SOCIAL IV

67 HORAS

FUNDAMENTO TEÓRICO METODOLÓGICO E HISTÓRICO DO SERVIÇO SOCIAL V

67 HORAS

GESTÃO DO CONHECIMENTO

80 HORAS

GESTÃO, MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DE PROGRAMAS E PROJETOS SOCIAIS

67 HORAS

HISTÓRIA DO SERVIÇO SOCIAL

67 HORAS

INFORMÁTICA

67 HORAS

LIBRAS (OPTATIVA)

40 HORAS

MONOGRAFIA I

150 HORAS

MONOGRAFIA II

150 HORAS

MOVIMENTOS SOCIAIS

67 HORAS

OFICINAS DE QUESTÕES SOCIAIS

150 HORAS

PESQUISA SOCIAL I

33 HORAS

PESQUISA SOCIAL II

33 HORAS

POLÍTICA SOCIAL I

67 HORAS

POLÍTICA SOCIAL II

67 HORAS

POLÍTICAS ESPECIAIS

67 HORAS

PRÁTICA DE LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO

80 HORAS

PSICOLOGIA E RELAÇÕES INTERPESSOAIS

80 HORAS

PSICOLOGIA SOCIAL

67 HORAS

SEMINÁRIOS TEMÁTICOS I

150 HORAS

SEMINÁRIOS TEMÁTICOS II

150 HORAS

SERVIÇO SOCIAL E PROCESSOS DE TRABALHO I

67 HORAS

SERVIÇO SOCIAL E PROCESSOS DE TRABALHO II

67 HORAS

SERVIÇO SOCIAL E PROCESSOS DE TRABALHO III

33 HORAS

SERVIÇO SOCIAL E REALIDADE SOCIO INSTITUCIONAL

67 HORAS

SOCIEDADE E CULTURA

67 HORAS

ÉTICA E CIDADANIA

33 HORAS

ÉTICA PROFISSIONAL

33 HORAS



Docentes

ALEXANDRA DE SOUZA MELO
DOUTORA
Enfermeira
Currículo
Na Unaerp desde Agosto/2002

ANA PAULA DO CARMO M. FERRAZ
DOUTORA

DANIELA CARNIO COSTA MARASEA
DOUTORA

ELIANA MENDES DE S. T. ROQUE
DOUTORA

ELIANE VECCHI PEREIRA
DOUTORA

ELIZABETH REGINA NEGRI BARBOSA
DOUTORA

JULIANA HELENA CARLUCCI
MESTRE

MANOEL HENRIQUE CINTRA GABARRA
MESTRE

MARILIA VALENCISE MAGRI
DOUTORA
BACHAREL EM LINGUÍSTICA
Currículo
Na Unaerp desde FEVEREIRO/2015

MARIZA SALOMAO V. OLIVEIRA
MESTRE

NEIDE AP. DE SOUZA LEHFELD
DOUTORA

SANDRA RITA MOLINA
DOUTORA
HISTORIADORA
Currículo
Na Unaerp desde FEVEREIRO/2002

WILSON FERREIRA COELHO
DOUTOR

Extensão



Projeto Intervenções Breves/Flores Breves

O Projeto em tela realiza Intervenções Breves para Pessoas que abusam de álcool e drogas com foco na cidadania e famílias moradoras no município de Jardinópolis, utilizando-se de metodologia pautada na Pedagogia do Oprimido (Freire P. 2001). Realiza também Intervenções a Infantes oriundos dessas famílias multiproblemáticas, no sobejo da Educação Ambiental e Prevenção à Violência.

Infraestrutura




  • Laboratórios Multiprofissionais: as simulações e aulas práticas constituem-se em possibilidades de aprendizagem, sendo desenvolvidos em espaços adequados como os laboratórios multiprofissionais que oferecem recursos e condições para que o aluno realize a prática de intervenção e experiência em situações de vivência profissional.

  • Laboratório de Informática: equipado com computadores e softwares que possibilitam o aprimoramento do aprendizado e a elaboração de trabalhos científicos.

Mensalidade/Semestralidade



Sistema de pagamento da semestralidade
A Unaerp adota o sistema de créditos e sua matrícula é por disciplina para os cursos de Graduação (Bacharelados, Licenciaturas e Tecnologias). Assim, a semestralidade é calculada de acordo com a quantidade de disciplinas - e seus respectivos créditos - que o aluno cursa em cada semestre, sendo que cada disciplina corresponde a um certo número e tipo de crédito. O número de créditos de cada disciplina multiplicado pelo valor do crédito resulta no valor total da semestralidade. Esse valor total é dividido em parcelas mensais, conforme normas contratuais, resultando na mensalidade. Com esse sistema, o aluno pode optar por administrar o número de disciplinas a cursar e, consequentemente, administrar também o valor da mensalidade, de acordo com sua disponibilidade financeira, com exceção da primeira etapa do curso na qual a matrícula deve ser feita na grade completa, vedada a exclusão voluntária de créditos. Também devem ser respeitadas as orientações de pré-requisitos e seriação de conteúdos previstas no projeto pedagógico do seu curso.

Classificação e valor dos créditos
Os créditos são classificados em quatro tipos diferentes, de acordo com as especificidades da matriz curricular do curso. São os seguintes os tipos de créditos:
CT - Crédito Teórico
CP - Crédito Prático
CE - Crédito Específico
C EAD - Crédito EAD
Obs. O valor de cada tipo de crédito pode ser consultado no Setor Financeiro ou no Setor de Multiatendimento.

Pagamento
As parcelas mensais são pagas por boletos bancários e vencem no quinto dia útil de cada mês, tendo a possibilidade do desconto pontualidade se pagas até à data de seu vencimento.
Parcelas em atraso são acrescidas de juros de 1% ao mês, mais multa moratória de 2%.
Os boletos bancários para pagamento são disponibilizados aos alunos por e-mail e também estão disponíveis no link ALUNOS (portal www.unaerp.br) e no Setor Financeiro da Unaerp.

Informações
Esclarecimentos, cálculos, valores e outras informações mais completas sobre mensalidades podem ser obtidos na secretaria dos cursos, no Setor Financeiro ou no Setor de Multiatendimento.

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